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北京大学国际医院普外科部举行首次教学查房暨新员工培训大会

北京大学国际医院2019-07-05 20:45:55

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2015年7月31日,北京大学国际医院普外科部举行首次教学查房暨新员工培训大会。普外科部副主任罗成华教授出席了会议,热烈欢迎本院外科系统2015年入职的20余名年青医师的到来,并以职业发展为主题进行了精彩演讲。


首先,罗成华教授代表国际医院普外科部欢迎各个新员工的到来,他表示,新员工为国际医院注入了新鲜的血液,是国际医院的未来。作为年轻医师,临床工作是基础,医院会结合各学科优势,注重临床带教,采取各种可能的措施,培养高水平高素质的医师队伍,教学查房就是其中非常重要的一种方式。


随后,开始普外科部首次教学查房,由胃肠外科宁宁主治医师主持。先由住院医师汇报病例,紧接着宁宁医师带领大家对患者的病例特点、手术难点进行仔细分析,抽丝剥茧、逐步引导,着重培养住院医师的综合分析能力和临床思维,打好外科医师的临床基本功。


为了让年轻医师未来更好的成长,罗成华教授结合自身的经历,语重心长地向年轻医师提出了几点殷切的希望。


第一,年轻医师要有学习精神。医生是一个需要终生学习的职业,作为一名年轻医师,要时刻保持学习的心态,在日常工作中严格遵守医疗常规,时刻把医疗安全放在第一位,多归纳多总结,密切关注专业领域内的国际学术动态,永远保持知识的不断更新。


第二,年轻医师要有创业精神。国际医院从去年12月开业,至今已半年有余,作为一家新成立的大型三级医院,肩负着“创建国际一流医院,领跑医疗体制改革”的重任。作为国际医院开业后入职的“元老”,年轻医师要时刻保持“创业者”的心态,将自身的发展与医院的发展紧密结合起来,与医院共同成长。


第三,年轻医师要有团队精神。医疗从来都不是单枪匹马的战斗,尤其是对于外科医师来说,需要影像科、超声科、病理科、麻醉科等多学科的共同合作,才能完成一台完美的手术。即使单纯就手术而言,也需要主刀医师、助手医师、器械护士的密切配合。因此年轻医师一定要强化团队意识,增强合作能力。


第四,年轻医师要有责任感。众所周知,医疗行业是一个关乎生命和健康的职业,具有极大的不确定性,需要医疗工作者具有高度的责任心,时刻把患者的生命健康放在第一位。年轻医师要从日常工作做起,从点滴小事中培养责任心,特别是对危重病人,必须保持十二分的警惕和关注,时刻关注病情变化,确保医疗安全。


第五,年轻医师要有宣传意识。当今社会是一个舆论和媒体无处不在的社会,随着自媒体的发展,每个人都成为消息源和传播者。年轻医师要从执业最开始就树立个人品牌意识,做好本职工作,在患者中形成良好的口碑;同时多参与学术会议,在业界中树立一定的知名度。更重要的是,要时刻以“国际人”的标准要求自己,宣传本科室,宣传国际医院,打响我们自己的品牌。


本次教学查房和入职培训得到了与会新员工的一致好评。“小组讨论式的教学查房提高了临床分析能力。罗成华教授是国际医院的传奇人物,能听到偶像亲自给我们进行培训心情非常激动”,新员工栗辰会后表示,“我们一定多向前辈们学习,努力提高自身的业务能力,为国际医院的美好明天做出更大的贡献”。



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